వాదించడానికి ఇష్టపడే వ్యక్తిని ఎలా బాధపెట్టాలి

విషయము

• దశల్లో
• పార్ట్ 1 ఒక విషయం గురించి స్పష్టంగా చర్చించకుండా ఉండండి
• పార్ట్ 2 వ్యక్తితో అసౌకర్యంగా ఉండటం
• పార్ట్ 3 మీ స్వంత భావోద్వేగాలను మాస్టరింగ్ చేయండి

ఈ వ్యాసంలో: ఒక విషయం యొక్క సజీవ చర్చను నివారించడం వ్యక్తితో అసహ్యకరమైనదిగా చూపించు మీ స్వంత భావోద్వేగాలను ప్రతిబింబించండి 5 సూచనలు

కొంతమంది సహజంగా ఒక విషయాన్ని చైతన్యంతో చర్చించటానికి ఇష్టపడతారు. ప్రశ్నతో సంబంధం లేకుండా, వారు సరైనదిగా ఉండాలని లేదా ఇతరులకన్నా ఉన్నతంగా భావిస్తారు. ఈ వ్యక్తులతో ప్రవర్తించడానికి ఉత్తమ మార్గం వారిలాగా మారడం కాదు. మాట్లాడాలనే వారి ఆశలను మందగించిన, వారిని తీవ్రంగా పరిగణించటానికి నిరాకరించిన, లేదా వారి లోపాలను ఎత్తిచూపే వ్యక్తిని కలవడం కంటే మరేమీ వారికి కోపం తెప్పించదు.

దశల్లో

పార్ట్ 1 ఒక విషయం గురించి స్పష్టంగా చర్చించకుండా ఉండండి

1. 
   

   
   వాదించకండి. చర్చలో జోక్యం చేసుకోకుండా ఉండటం కష్టం అనిపించవచ్చు. మీ ముందు చాలా దూకుడుగా ఉన్న వ్యక్తి ఉన్నప్పుడు, మీ దృక్కోణాన్ని మీరు వినడానికి ఇష్టపడని వాటిని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. చర్చను మూసివేయడానికి మీరు చేయగలిగేది ఏమీ సరిపోదు మరియు మీరు సరైనది అయినప్పటికీ, ఆమె తప్పును అంగీకరించదు. మీరే తలనొప్పిని కాపాడుకోండి మరియు మీరు చర్చను కొనసాగించాలని అనుకోరని చెప్పండి.

2. 
   

   
   వివాదాస్పద సమస్యలను నివారించండి. మొండి పట్టుదలగల వ్యక్తితో ఉత్తమంగా ప్రవర్తించే ఉత్తమ మార్గం అల్పమైన విషయాల గురించి మాట్లాడటం. తుపాకీ నియంత్రణ లేదా గర్భస్రావం వంటి తరచూ ఉద్రిక్తతకు కారణమయ్యే అంశం చర్చించబడితే, దయచేసి మీరు దాని గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడరని లేదా మీకు ఆసక్తి లేదని వ్యక్తికి చెప్పండి.
   • సంభాషణ అంశాన్ని మార్చండి. మీ అసమ్మతిని చూపించే బదులు, చర్చ జరగబోతోందనే అభిప్రాయం మీకు ఉంటే, సంభాషణను మరొక అంశానికి నడిపించడానికి ప్రయత్నించండి.

3. 
   

   
   
   
   మీ చల్లగా ఉంచండి. కోపం తెచ్చుకోకండి. చర్చ కారణంగా మీరు మీ భావోద్వేగాలను నిర్వహించడం లేదని వ్యక్తికి చూపిస్తే, ఆమె రహస్యంగా మరణించిన విజయం లేదా ఆధిపత్యం యొక్క అనుభూతిని అతనికి ఇస్తుంది మరియు అది ఆమె వాదనను కొనసాగించడానికి కారణమవుతుంది. మీరు అసమ్మతి పట్ల ఉదాసీనంగా ఉంటే, ఆమె తన ఫలితం పట్ల అసంతృప్తిగా అనిపిస్తుంది మరియు ఆమె దానిని వదులుకోవడం ముగించి, ఆమె తదుపరి లక్ష్యంగా ఉన్న మరొక వ్యక్తిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించవచ్చు.
   • తక్కువ స్వరంలో మాట్లాడండి. ఒక వ్యక్తి తన గొంతును పెంచినప్పుడు, అతని సంభాషణకర్త తన గొంతును మరింత పెంచడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. ప్రశాంతమైన స్వరంలో మాట్లాడటం మిమ్మల్ని తెలివిగా కనబరుస్తుంది, ఇది మీ సంభాషణకర్తను మరింత చికాకుపెడుతుంది.

4. 
   

   
   విసుగు చెందాలనే కోరిక కలిగి ఉండండి. మీ గడియారాన్ని చూడండి లేదా వాటిని మీ ఫోన్‌లో తనిఖీ చేయండి. మీకు చేయవలసిన ముఖ్యమైన విషయాలు ఉన్నాయని అతనికి చూపించండి మరియు మిమ్మల్ని మీరు క్షమించండి. మొండి వ్యక్తులు వివాదాల సమయంలో ఉన్నతంగా భావిస్తారు. చర్చించడంలో మీకు ఆసక్తి లేకపోవడాన్ని చూపించడం ద్వారా, మీరు మీరే ఉన్నతంగా చూపిస్తున్నారు.

5. 
   

   
   
   
   అంగీకరించకుండా, మీ అభిప్రాయాన్ని పంచుకోండి. ఇలాంటివి చెప్పండి: "మీరు బహుశా నిజమే, కాని నేను నా పద్ధతిని ఇష్టపడతాను. ఆ తరువాత చర్చించడానికి ఏమీ మిగలదని మీరు చూస్తారు. మీరు కూడా అంగీకరించకుండా నోడ్ చేయవచ్చు. అతను తనను తాను వ్యక్తపరచనివ్వండి మరియు మీరు అతనితో అంగీకరించినట్లుగా విషయాన్ని మార్చండి.
   • అతనితో ఏకీభవించకుండా మీరు అతని అభిప్రాయాన్ని పంచుకున్నారని చూపించడానికి శబ్దాలు చేయండి. ఇది మీకు వేగాన్ని తగ్గించడానికి మరియు చర్చను చాలా ఉల్లాసంగా చేయడానికి సహాయపడుతుంది.

పార్ట్ 2 వ్యక్తితో అసౌకర్యంగా ఉండటం

1. 
   

   
   తప్పు ఏమిటో వ్యక్తికి చెప్పండి. చర్చకు దారితీసే ఏ వాస్తవంతోనైనా పైచేయి ఇవ్వవద్దు. తప్పు ఏమిటో అతనికి చెప్పండి మరియు ఇంకే వివరణ ఇవ్వడానికి నిరాకరించండి. పోరాడే వ్యక్తికి తప్పు ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి ఏమీ ఎక్కువ బాధించేది కాదు, ప్రత్యేకించి ఇది నిజమైతే.

2. 
   

   
   డిమాండ్ రుజువు. మీ సంభాషణకర్త యొక్క వాదనలు బాగా స్థాపించబడినప్పటికీ, అతను చెప్పిన ప్రతిదాన్ని నిరూపించమని అతనిని అడగండి. అతను తన వాదనలను ధృవీకరించే వరకు ఈ విషయాన్ని చర్చించడానికి నిరాకరించండి. కొన్ని ఉజ్జాయింపు పని చేయడానికి అతన్ని ప్రోత్సహించండి. మీతో మాట్లాడటానికి ప్రోత్సహించడం ద్వారా అతని బలాన్ని మరియు అతని సమయాన్ని వృథా చేయండి.

3. 
   

   
   అతని వ్యాకరణ తప్పిదాలను గమనించేలా చేయండి. మీ ప్రత్యర్థి పదాలను దుర్వినియోగం చేస్తే, అతన్ని ఆపి, అతను ఇప్పుడే తప్పు చేశాడని చెప్పండి. అతని వేగాన్ని కోల్పోవడమే కాకుండా, అది అతనికి మేధోపరమైన హీనతను కలిగిస్తుంది.

4. 
   

   
   అతన్ని ప్రవర్తనాతో వ్యవహరించండి. మరింత ఉన్నతమైనదిగా భావించడానికి వీలైనంతవరకు అవ్యక్తంగా ఉండండి. ఉదాహరణకు, మీరు తక్కువ పదాలను ఉపయోగించగల సామర్థ్యాన్ని అతనికి ఇవ్వవచ్చు, తద్వారా అతను మిమ్మల్ని బాగా అర్థం చేసుకోగలడు.
   • మీ కళ్ళను స్వర్గానికి పెంచండి. మీ కళ్ళు పైకెత్తి ఒక వైపుకు చూడండి, ఆపై మీరు గదికి ఎదురుగా చూసే వరకు నెమ్మదిగా మీ కళ్ళను కదిలించండి. ఈ కదలికలు మీరు మీ కళ్ళను చుట్టేటప్పుడు మీ తలను కొద్దిగా కదిలించటానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ వ్యక్తీకరణ మీ ప్రత్యర్థి ఎంత హాస్యాస్పదంగా మరియు తెలివితక్కువదని చూపిస్తుంది.

5. 
   

   
   అసంబద్ధమైన మరియు అసంబద్ధమైన మూలాలను ఉదహరించండి. టీవీ కార్యక్రమాలు, చలనచిత్రాలు మరియు ఇతర సంబంధం లేని మూలాలను అధికారం యొక్క ప్రకటనలుగా పేర్కొనండి. సాహిత్యం కూడా ఆ పని చేస్తుంది. ఈ వ్యూహంతో పోరాడటం కష్టం, ఎందుకంటే మీరు సమాధానం చెప్పే ముందు మీరు తీవ్రంగా ఉన్నారో లేదో మీ సంభాషణకర్త to హించవలసి ఉంటుంది.
   • ఉదాహరణకు, ఎవరైనా ఫ్రెంచ్ విదేశాంగ విధానం గురించి చర్చను ప్రారంభించడానికి ప్రయత్నిస్తే, మీరు "సరే! జీన్-పియరీ రాఫారిన్ చెప్పినట్లు, విదేశాంగ విధానంలో, ఫ్రాన్స్ చాలా చెదరగొట్టబడింది. »

6. 
   

   
   అతని చిన్నదనాన్ని గమనించండి. చర్చ చాలా ముఖ్యమైనది కానట్లయితే, మీ ప్రత్యర్థి స్వచ్ఛమైన దుర్మార్గంతో అతిశయోక్తి చేస్తున్నాడని చూపించండి. ప్రకృతిలో మొండి పట్టుదలగల వ్యక్తులు సరైనది కావాలని కోరుకుంటున్నందున వారి అభిప్రాయాల యొక్క ప్రాముఖ్యతను చూపిస్తారు. మీ ప్రత్యర్థిని అతని వ్యక్తిత్వంలోని లోపంగా ఎలా గుర్తించవచ్చో మీరు చూపిస్తే, అది మీతో తదుపరిసారి వాదించడానికి మరింత అయిష్టంగా ఉంటుంది.

7. 
   

   
   దీన్ని వ్యక్తిగత వ్యవహారంగా చేసుకోండి. చర్చ యొక్క విషయాన్ని మరచిపోయి అవమానంగా మరియు మొరటుగా ప్రారంభించండి. మీరు పేదరికం గురించి చర్చను కోల్పోవడం ప్రారంభిస్తే, మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు: "పేదరికం గురించి చాలా చింతించటానికి బదులుగా, మీరు మరొక హ్యారీకట్ను కనుగొనాలి. ఈ రకమైన దాడి మిమ్మల్ని గొడవలో గెలవదు, కానీ ఇది మీ ప్రత్యర్థిని ప్రశాంతంగా మరియు అవమానించడానికి సహాయపడుతుంది. అయితే, దెబ్బలకు రాకుండా ఉండండి.

పార్ట్ 3 మీ స్వంత భావోద్వేగాలను మాస్టరింగ్ చేయండి

1. 
   

   
   ప్రశాంతంగా ఉండండి. చాలా మాట్లాడటానికి ఇష్టపడే వ్యక్తులు తమ ప్రత్యర్థులను మానసికంగా నాశనం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీరు కలత చెందుతుంటే లేదా కోపంగా ఉంటే మీ భావోద్వేగాలను దాచండి.
   • నవ్వే. మీరు ఈ వాదనను నిరాకరించబోతున్న వ్యక్తిని చూపించండి. కొన్నిసార్లు పోరాడే వ్యక్తులు తమ ప్రత్యర్థులను కోపగించుకోవాలనుకుంటారు.

2. 
   

   
   ప్రశ్నలు అడగండి. విషయాలను భిన్నంగా చూడమని ఇతరులను ఒప్పించే బదులు, వారిని ప్రశ్నలు అడగండి లేదా వారి స్వంత దృక్కోణాన్ని వివరించండి. ఇది సమస్య యొక్క మూలాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. ఉదాహరణకు, అతని దృక్కోణానికి లోబడి ఏమిటో మీరు అతనిని అడగవచ్చు. మీ స్వంత స్థానాన్ని సమర్థించుకోవటానికి బాధ్యత వహించకుండా, మీరు అతనిని వ్యక్తీకరించడానికి మరియు అతని అభిప్రాయాన్ని మీరు వింటారనే అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి మీరు అనుమతిస్తారు. విభేదాలను పరిష్కరించకపోయినా, అతనిని శాంతింపచేయడానికి ఇది సరిపోతుంది.

3. 
   

   
   ప్రతిదీ ఎప్పుడు వదులుకోవాలో తెలుసుకోండి. ఒక పరిస్థితి సానుకూలంగా పరిష్కరించబడదని మీరు అనుకుంటే, చేయవలసిన మంచి పని ఏమిటంటే. మీరు మరింత సరైన సమయంలో చర్చను తిరిగి ప్రారంభించవచ్చు.