విషయము
- దశల్లో
- పార్ట్ 1 ఒకరి వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయడం
- పార్ట్ 2 ఒక వ్యక్తి యొక్క చర్యలను అంచనా వేయడం
- పార్ట్ 3 మీ మనస్సును తెరిచి ఉంచండి
మేము క్రొత్త వ్యక్తిని కలిసినప్పుడు, అతని పాత్ర గురించి ఆలోచించడం సహజం. ఆమె బాగుంది లేదా ఆమె నిజాయితీగా ఉందా అని ఒక అద్భుతం. మీరు సహోద్యోగిగా లేదా మీ సోదరుడి కొత్త కాబోయే భార్యగా కలుసుకున్న ఒక ముఖ్యమైన వ్యక్తి యొక్క పాత్రను మీరు తీర్పు చెప్పాలనుకుంటే ఇది చాలా ముఖ్యం. వ్యక్తుల పాత్రను బాగా అభినందించడం నేర్చుకోవడం ద్వారా, క్రొత్త వ్యక్తుల సమక్షంలో మీకు మరింత సుఖంగా ఉండటానికి ఇబ్బంది ఉండదు. ప్రజల వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయడానికి, కొన్ని లక్షణాలపై శ్రద్ధ చూపడం చాలా అవసరం. ఒక వ్యక్తి యొక్క చర్యలను పర్యవేక్షించడం ద్వారా అతని పాత్రను నిర్ధారించడం కూడా సాధ్యమే.
దశల్లో
పార్ట్ 1 ఒకరి వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయడం
-
ఆయన మాట్లాడే విధానాన్ని గమనించండి. మీరు ఇప్పుడే కలుసుకున్న వారితో సంభాషిస్తున్నారా లేదా మీ జీవితంలో ఇప్పటికే ముఖ్యమైన వ్యక్తిని బాగా అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటున్నారా, మీరు మీ వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయవచ్చు. ఇది మీ కమ్యూనికేషన్ శైలిని అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు శ్రద్ధ పెట్టడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.- ఈ వ్యక్తి తక్కువ లేదా ఎక్కువ మాట్లాడతాడా? ఆమె ఒకే గదిలో అందరికంటే ఎక్కువగా మాట్లాడుతుందా?
- సంభాషణ చాలా ఏకపక్షంగా ఉంటే, మీరు చూసే వ్యక్తి బాగా వినలేకపోవచ్చు.
- చర్చపై నియంత్రణ కలిగి ఉండటం వల్ల అవతలి వ్యక్తి ఏదో ఒకవిధంగా ఆధిపత్యం చెలాయించాడా అని కూడా సూచిస్తుంది. మీ చుట్టుపక్కల ప్రజలలో మీరు అభినందించే లక్షణాలు ఇవి కాకపోవచ్చు.
-
అతని బాడీ లాంగ్వేజ్ చూడండి. బాడీ లాంగ్వేజ్ అని కూడా పిలువబడే అశాబ్దిక సమాచార మార్పిడి ప్రజల పాత్ర లక్షణాలకు మంచి సూచనలు ఇస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు వారితో మాట్లాడేటప్పుడు అవతలి వ్యక్తి చాలా అరుదుగా కంటికి కనబడటం గమనించవచ్చు. ఇది చాలా విభిన్న విషయాలను సూచిస్తుంది.- కంటికి పరిచయం చేయడానికి నిరాకరించడం కొంత సిగ్గును సూచిస్తుంది. ఇది నిజాయితీకి సంకేతం లేదా భీమా లేకపోవడం.
- అతని పాత్రను నిర్ధారించడానికి మీ సంభాషణకర్త యొక్క హ్యాండ్‌షేక్‌ను కూడా మీరు గమనించవచ్చు. దృ hands మైన హ్యాండ్‌షేక్ ఆత్మవిశ్వాసానికి పర్యాయపదంగా ఉంటుంది.
- దృ and మైన మరియు దాదాపు ఇబ్బందికరమైన హ్యాండ్‌షేక్ ఆధిపత్యం యొక్క అవసరాన్ని సూచిస్తుంది. మరోవైపు, ఒక వ్యక్తి మిమ్మల్ని మృదువైన హ్యాండ్‌షేక్‌తో పలకరిస్తే, ఆమె మీతో మాట్లాడటానికి ఇష్టపడదు.
-
ప్రబలంగా ఉన్న వాతావరణాన్ని పరిగణించండి. మీరు మదింపు చేస్తున్న గదిలో ఇతరులు ఎలా స్పందిస్తారో గమనించండి. గదిలో ఉన్న వాతావరణం ఒకరి పాత్ర యొక్క కొన్ని ముఖ్య అంశాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. గదిలోకి ప్రవేశించినప్పుడు మానసిక స్థితి ఎలా మారుతుందో దానిపై శ్రద్ధ వహించండి.- అతను గదిలోకి ప్రవేశించిన వెంటనే ప్రశాంతత మరియు అసౌకర్య వాతావరణం ఉందా? ఈ వ్యక్తి సమక్షంలో ఇతరులు అసౌకర్యంగా భావిస్తారు.
- గదిలో మానసిక స్థితి అకస్మాత్తుగా మరింత రిలాక్స్డ్ గా మరియు ఉల్లాసంగా అనిపిస్తుంది. బహుశా మీరు విశ్లేషిస్తున్న వ్యక్తి ఇతరులకు సౌకర్యంగా ఉంటుంది. ఇది దయకు సంకేతం కావచ్చు.
- వ్యక్తి శక్తిని విడుదల చేస్తాడా లేదా గ్రహిస్తాడా? శోషించకుండా శక్తిని ప్రేరేపించడం ఎల్లప్పుడూ మంచిది.
- మీరు ఆమెతో సుదీర్ఘ కారు యాత్రకు వెళుతున్నారని g హించుకోండి. మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది? ఈ జవాబుకు సమాధానం ఆమె పట్ల మీ భావాలను బాగా స్పష్టం చేయడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
-
మీరు అతనిని విశ్వసించగలరా అని తెలుసుకోండి. ఏదైనా మంచి సంబంధానికి ట్రస్ట్ ఒక ముఖ్యమైన అంశం. ఇది వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత సంబంధాలకు వర్తిస్తుంది. మీరు ఒకరి వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేస్తుంటే, ఆ వ్యక్తి నమ్మదగినవా కాదా అని తెలుసుకోవడానికి కొన్ని చర్యలు తీసుకోండి.- అతని నేపథ్యాన్ని పరిశీలించండి. మన గతం కొన్నిసార్లు మన భవిష్యత్తుకు సూచిక.
- ఉదాహరణకు, మీరు ఒక మాజీ భర్తను మోసం చేసిన స్త్రీతో బయటకు వెళ్లాలని ఆలోచిస్తున్నారని అనుకుందాం. మేము తప్పులను పునరుత్పత్తి చేస్తాము మరియు కొంతమందికి తరచుగా రెండవ అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది. మీరు అభిప్రాయాన్ని ఏర్పరుచుకున్నప్పుడు సంబంధిత సమాచారాన్ని పరిగణించండి.
- మీకు ఎప్పుడూ ఆలస్యం చేసే సహోద్యోగి ఉన్నారా? మీరు అతన్ని సమయానికి చేరుకోలేకపోతే, మీరు అతనికి పెద్ద పనులు ఇవ్వలేకపోవచ్చు.
- వారు నమ్మదగినవారని నిరూపించడానికి వ్యక్తులను అనుమతించండి. ఉదాహరణకు, మీ జీవితంలో మీకు క్రొత్త స్నేహితుడు ఉన్నారని అనుకుందాం. మీరు అతనికి సున్నితమైన సమాచారం ఇస్తే అతను ఎలా స్పందిస్తాడు? అతను దయ మరియు చురుకైన శ్రవణాన్ని చూపిస్తే, మీరు అతన్ని విశ్వసించవచ్చని అర్థం.
-
మంచిది కాని వ్యక్తిని నిర్వహించండి. దురదృష్టవశాత్తు, మీరు కొన్నిసార్లు అద్భుతమైన లక్షణాలు లేని వ్యక్తులను ఎదుర్కొంటారు. మీరు నిజాయితీ లేని లేదా అసభ్యంగా వ్యవహరించే వారితో వ్యవహరించాల్సి వస్తే, మీరు స్వీకరించడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనవలసి ఉంటుంది. మంచిగా లేని వ్యక్తులతో జీవించడం నేర్చుకోవడం అటువంటి వ్యక్తితో మరింత సుఖంగా ఉండటానికి మీకు సహాయపడుతుంది.- మీరు మీ ప్రతిచర్యను నియంత్రించవచ్చని గుర్తుంచుకోండి. ఒక వ్యక్తి మీకు అర్ధం కావడం వల్ల కాదు, మీరు కూడా అదే విధంగా ప్రవర్తించాలి.
- మీ సహోద్యోగులలో ఒకరు మీ చిందరవందరగా ఉన్న డెస్క్ గురించి తప్పుడు వ్యాఖ్య చేశారని అనుకుందాం. వినాశకరమైన ఏదో చెప్పండి. ఇలా చెప్పండి: "అవును, నేను ఈ మధ్య చాలా బిజీగా ఉండి ఉండాలి, నాకు చక్కనైన సమయం లేదు. "
- ఇతరుల ప్రతికూల వైఖరికి కారణాలను పరిశీలించండి. పిల్లలు పుట్టకూడదనే మీ నిర్ణయాన్ని మీ సోదరి నిరంతరం తగ్గిస్తుందా? ఆమె అసూయపడవచ్చు ఎందుకంటే మీకు కావలసినప్పుడల్లా సెలవులకు వెళ్ళే అవకాశం ఉంది.
- కరుణ ఒక అద్భుతమైన ఎంపిక అని గుర్తుంచుకోండి. ఇతరులు కాకపోయినా స్నేహంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి.
పార్ట్ 2 ఒక వ్యక్తి యొక్క చర్యలను అంచనా వేయడం
-
అపరిచితులతో అతని పరస్పర చర్యలను చూడండి. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనపై శ్రద్ధ చూపడం వారి వ్యక్తిత్వం గురించి చాలా తెలియజేస్తుంది. తనకు తెలియని వ్యక్తుల పట్ల ఎవరైనా ఎలా ప్రవర్తిస్తారో చూడటం కొన్నిసార్లు చాలా మంచిది. వివిధ పరిస్థితులలో శ్రద్ధ వహించండి.- మీరు మీ కొత్త ప్రియుడితో మొదటిసారి బయటకు వెళ్లారని అనుకుందాం. మీ సహచరుడు సర్వర్‌కు సుమారుగా చికిత్స చేస్తుంటే, అది చెడ్డ సంకేతం కావచ్చు.
- అపరిచితులతో అసభ్యంగా ప్రవర్తించే వ్యక్తి తనకు తెలిసిన వ్యక్తులపై కూడా కోపంగా ఉండవచ్చు. ఆమెకు ఆధిపత్య భావన ఉండవచ్చు.
- మీరు కొత్త సహోద్యోగులలో ఒకరు అదే టాక్సీలో ఉన్నారని అనుకుందాం. అతను డ్రైవర్‌తో ఎలా ప్రవర్తిస్తాడో పరిశీలించండి.
- అతను డ్రైవర్ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి లేదా సంభాషణ చేయడానికి నిరాకరిస్తే, అది అతని పాత్ర గురించి ప్రతికూల విషయాలను వెల్లడిస్తుంది. ఇది ఇతరులతో దయగా ఉండటానికి ఇష్టపడకపోవడాన్ని సూచిస్తుంది.
-
ఈ వ్యక్తి ఎలా స్థిరంగా ఉంటాడో అంచనా వేయండి. వివిధ పరిస్థితులలో ఆమెను గమనించండి. ఇది వివిధ పరిస్థితులలో ఎలా ప్రవర్తిస్తుందో మీరు చూడాలి. ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని ఒకే పరిస్థితి ప్రకారం తీర్పు చెప్పలేము.- అతని ప్రవర్తనలలో పునరావృతమయ్యే నమూనాలపై శ్రద్ధ వహించండి. మీ కుమార్తె పాఠశాలలోని ఇతర తల్లిదండ్రులకు మీ పొరుగువారు ఎప్పుడైనా అసహ్యంగా ఉన్నారా? ఇదే జరిగితే, దీనికి చెడ్డ పాత్ర ఉందని అర్థం.
- మీరు ఎవరి పాత్రను మదింపు చేస్తున్నారో వారు సాధారణంగా స్నేహపూర్వకంగా ఉంటారని కూడా మీరు కనుగొనవచ్చు. మీ ధ్వనించే సంగీతం గురించి ఆమె అసభ్యకరమైన వ్యాఖ్య చేసినందున కాదు, ఆమె తప్పనిసరిగా చెడ్డ వ్యక్తి.
- ప్రతి ఒక్కరికీ వారి మంచి మరియు చెడు రోజులు ఉన్నాయని గుర్తుంచుకోండి. రహస్యం వివిధ పరిస్థితులలో వ్యక్తిని గమనించడం.
-
స్పష్టమైన మరియు కలతపెట్టే సంకేతాలకు శ్రద్ధ వహించండి. ప్రజలను తీర్పు తీర్చడం కష్టం. మీకు ఒకరిని బాగా తెలియకపోతే, మీరు అతని పాత్రను పూర్తిగా అర్థం చేసుకోలేకపోవచ్చు. కానీ దాన్ని కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడే కొన్ని సంకేతాలు ఉన్నాయి.- వ్యక్తికి త్వరగా కోపం వస్తే లేదా వారు హింస గురించి మాట్లాడితే జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఇది కోపం సమస్యను సూచిస్తుంది.
- ఇతరులను నిందించే ధోరణిని గమనించండి. మీ సహోద్యోగి ఇప్పటికీ ఆఫర్‌ను ఇష్టపడని కస్టమర్‌లను కోరుకుంటున్నారని అనుకుందాం. ఇది చెడ్డ పాత్రను సూచిస్తుంది.
- వ్యక్తి కరుణతో కనబడకపోతే జాగ్రత్తగా ఉండండి. వృద్ధ మహిళలకు బస్సును ఎప్పటికీ వదులుకోని వ్యక్తి మీకు తెలిస్తే, అది మరొక స్పష్టమైన సంకేతం.
-
మీ నిజాయితీ స్థాయిని అంచనా వేయండి. అబద్ధం సాధారణంగా పాత్ర లోపాలకు చాలా మంచి సూచిక. అయితే, ఎవరైనా నిజాయితీగా ఉన్నారో లేదో తెలుసుకోవడం కష్టం. అదృష్టవశాత్తూ, దాన్ని కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడటానికి కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.- స్వరం మరియు వాల్యూమ్ అకస్మాత్తుగా మారిన వ్యక్తి అబద్ధం చెప్పవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ పొరుగువారితో మాట్లాడి, మీ తలుపు ముందు ఒక ప్యాకేజీని కోల్పోయారని చెబితే, అతను అకస్మాత్తుగా అరిస్తే, "మీరు ఏమి మాట్లాడుతున్నారో నాకు తెలియదు! "
- ఆమె ఎంత నిజాయితీపరుడని నిరంతరం చెప్పుకునే వ్యక్తి ఏదో దాచగలడు. మీ సోదరుడి కొత్త స్నేహితురాలు ఆమె ఎంత నిజాయితీగా ఉందో ప్రస్తావిస్తూనే ఉందని అనుకుందాం, ఆమె ఏదో దాచగలదు.
- ఉదాహరణకు, ఆమె నిరంతరం చెప్పేది చెప్పండి: "నేను చాలా నిజాయితీపరుడిని. మీరు ఎవరినైనా అడగవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, ఈ విషయాన్ని ఎప్పటికప్పుడు చెప్పాల్సిన అవసరం ఉందని ఆమె ఎందుకు భావిస్తుందో మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు.
-
మీకు ఏది ఉత్తమమో గుర్తుంచుకోండి. ఎవరైనా మంచి ఉద్దేశాలను కలిగి ఉన్నారా లేదా ఎవరైనా మనల్ని బాధపెట్టడానికి ఉద్దేశపూర్వకంగా ప్రయత్నిస్తున్నారా అని తెలుసుకోవడం కొన్నిసార్లు కష్టం. ఇది ఒక ముఖ్యమైన వ్యత్యాసం. మంచి పాత్ర ఉన్న ఎవరైనా మిమ్మల్ని బాధపెట్టడానికి లేదా కలత చెందడానికి ఉద్దేశపూర్వకంగా ప్రయత్నించరు.- మీకు ఏది ఉత్తమమో దాని గురించి ఆలోచించండి. మీరు మదింపు చేస్తున్న వ్యక్తి కూడా మీ ఆసక్తితో వ్యవహరిస్తున్నారా అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి.
- ఉదాహరణకు, మీ తల్లి నిరంతరం బ్లైండింగ్ నియామకాలను ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుందా? అలా అయితే, బహుశా మీరు సంబంధంలో సంతోషంగా ఉంటారని వారు భావిస్తారు.
- ఒక స్నేహితుడు మీ భాగస్వామిని క్రమం తప్పకుండా ఎగతాళి చేస్తే? ఇది మీ కోసమే అతను చేసే పని కాదు.
- "ఈ వ్యక్తి గురించి నేను ఎలా భావిస్తాను?" ఆమె ఇక్కడ ఉన్నప్పుడు నేను సంతోషంగా ఉన్నానా? "
- మీరు కూడా ఈ ప్రశ్న మీరే అడగవచ్చు: "ఆమె నా భావాలను పట్టించుకుంటుందా? సమాధానం లేకపోతే, మీ శ్రేయస్సు బహుశా ఆమెకు ప్రాధాన్యత కాదు.
పార్ట్ 3 మీ మనస్సును తెరిచి ఉంచండి
-
మీ భావోద్వేగాలను పరిగణించండి. తొందరపాటు నిర్ణయం తీసుకునే ముందు, మీ భావాలను ప్రతిబింబించడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి. మీ క్రొత్త సహోద్యోగి స్నేహపూర్వకంగా లేరనే అభిప్రాయం మీకు ఉండవచ్చు. కానీ అది కేవలం అంచనాలు కాదా?- మీ స్వంత మనస్సును చూడండి. మీకు చెడ్డ ఉద్యోగ మూల్యాంకనం వచ్చినందున మీరు నిరాశ చెందుతున్నారా? మీ చెడు మానసిక స్థితి మీ అవగాహనను అస్పష్టం చేస్తుంది.
- మీ క్రొత్త సహోద్యోగికి ప్రతిదీ తెలుసుకున్నట్లు నటించే అలవాటు ఉందా? సంబంధంలో మీ స్వంత పాత్ర గురించి ఒక్కసారి ఆలోచించండి. మీకు చెడుగా అవసరమైన ప్రమోషన్ లభించదని మీరు భయపడుతున్నారా?
- మీ స్వంత భావాలు నిస్సందేహంగా ప్రపంచం గురించి మీ అవగాహనను నిర్ణయిస్తాయి. మరియు ఇతరుల పాత్ర గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారో ఇందులో ఉంటుంది. మరచిపోకుండా జాగ్రత్తలు తీసుకోండి.
-
చురుకుగా వినండి. మీరు ఒకరి వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయాలనుకుంటే, మీ మనస్సును తెరిచి ఉంచడం ముఖ్యం. దీని అర్థం మీ స్వంత పక్షపాతాల గురించి ఆలోచించడం మరియు చాలా జాగ్రత్తగా ఉండటం.- మీ పైన ఉన్న తదుపరి అంతస్తు పొరుగువాడు మొరటుగా మరియు క్రోధంగా ఉన్నాడని మీరు ఎప్పుడైనా have హించారు. మీరు అతనితో మాట్లాడినప్పుడు, అతను ప్రియమైన వ్యక్తిని కోల్పోతున్నందున అతను కలత చెందుతున్నాడని మీరు కనుగొనవచ్చు.
- పరధ్యానం మానుకోండి. బహుశా మీరు మీ బావమరిది విసుగు చెంది ఉండవచ్చు. మీ ఎముక స్నేహితులతో మీ అయిష్టత గురించి మాట్లాడే బదులు, మీ ఫోన్‌ను అడగండి.
- టెలిఫోన్ లేదా టెలివిజన్ వంటి పరధ్యాన వనరులను నివారించడం ద్వారా ఇతరులను నిజంగా వినడానికి సమయం కేటాయించండి. మీరు నిజంగా ఇష్టపడే వారి వ్యక్తిత్వాల అంశాలను తెలుసుకోవడం నేర్చుకోవచ్చు.
-
సానుకూల విషయాలపై శ్రద్ధ వహించండి. మీరు ఓపెన్ మైండెడ్‌గా ఉండాలనుకుంటే, ఒకరి ప్రతికూల లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టడం మానుకోండి. బదులుగా, పాజిటివ్‌లపై దృష్టి పెట్టడానికి ప్రయత్నించండి. మీ దృష్టి కేంద్రాన్ని మార్చడం ప్రజల వ్యక్తిత్వాన్ని మరింత సానుకూలంగా అంచనా వేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.- మీ సహోద్యోగి ఎంత అసహనానికి లోనవుతున్నారో మీరు ఎప్పుడైనా గమనించవచ్చు. ఎవరైనా గడువును తీర్చడంలో ఇబ్బంది ఉన్నప్పుడు అతను ఎల్లప్పుడూ సహాయకారిగా ఉంటాడని మీరు గమనించడానికి సమయం తీసుకున్నారా?
- మీరు ప్రతికూల ఫలితాలను ఆశించడాన్ని కూడా నివారించవచ్చు. బహుశా మీరు మీ భూస్వామితో నిర్మాణాత్మక సంభాషణలు చేయలేదు. ఓపెన్ మైండెడ్‌గా ఉండండి మరియు మీ తదుపరి సమావేశంలో మరింత సానుకూలంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి.
-
తేడాలను అంగీకరించండి. మీ మనస్సును తెరిచి ఉంచండి, మీ నుండి భిన్నమైన వ్యక్తులతో సౌకర్యంగా ఉండాలి. మీ సామాజిక వాతావరణంలో క్రొత్త వ్యక్తికి చాలా పొడి హాస్యం ఉండవచ్చు. మీకు భిన్నమైన హాస్యం ఉంటే ఫర్వాలేదు. ఇది మీలో ఒకరిని మరొకరి కంటే మంచి వ్యక్తిగా చేయదు.- మీకు విభిన్న నేపథ్యాలు ఉండవచ్చని గమనించండి. విభిన్న అనుభవాలతో ఉన్న వ్యక్తులు వేర్వేరు పరిస్థితులకు భిన్నంగా స్పందించవచ్చు.
- ప్రజలు భిన్నంగా ఉన్నారని అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఒక వ్యక్తికి ఇతర పాత్ర లక్షణాలు ఉన్నందున అది చెడ్డది కాదు.